根據《中國機械工業集團有限公司黨委關于進一步規范落實談心談話制度的實施意見（試行）》的規定，2月16日，中機對外紀委書記亢何畏對2022年度新提任干部開展集體廉政談話，紀委辦公室主任李廣銀主持會議。
亢書記指出，談心談話是黨組織生活的重要形式，對新提任干部開展廉政談話是干部任職的必備程序，也是一次廉潔教育的學習機會。
亢書記對這次新提任干部在貫徹黨風廉政建設、遵紀守法、廉潔自律、自覺接受監督等方面提出了具體要求。一是要講政治，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，充分認識“兩個確立”的意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是加強理論學習，堅定理想信念，不斷提高履職盡責的能力；三是堅持以德養廉，清廉自守，始終做到知敬畏，存戒懼，守底線；四是強化紀律規矩意識，筑牢抗腐防變思想防線，正確對待手中權力，自覺做到守住底線，不越紅線；五是增強大局意識，責任意識，落實好集團、國機重裝和公司的各項決策，主動擔當盡責，積極謀劃和推進部門具體業務，為公司高質量發展取得關鍵成效做出積極貢獻。
會上，亢書記和新提任干部共同學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中機對外中層以上管理人員廉潔自律規定》《中機對外廉潔經營若干規定》等文件，大家一致表態在今后的工作中堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在本部門貫徹執行好黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央“八項規定”精神，嚴格遵守各項廉潔從業規定，切實履行好“一崗雙責”，為推動公司高質量發展做出貢獻。
