7月24日，公司召開2024年年中工作會。公司黨委書記、執(zhí)行董事徐佳在會上講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理張慶東總結(jié)上半年經(jīng)營運(yùn)行情況，部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。會議由黨委委員、副總經(jīng)理李廣銀主持。公司全體員工及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
徐佳傳達(dá)了國機(jī)重裝和中國重機(jī)2024年年中工作會精神，總結(jié)了公司上半年的經(jīng)營管理取得的成績，對下半年重點(diǎn)任務(wù)提出要求。一是要堅(jiān)定信心，迎難而上，重點(diǎn)抓好在手項(xiàng)目執(zhí)行，努力完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；要深挖我們自身資源能力的優(yōu)勢和特長，努力培育并打造好新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，全力推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程。二是加快適應(yīng)新體制、新定位，突出業(yè)務(wù)開發(fā)功能方向；推動各項(xiàng)職能管理實(shí)現(xiàn)跨越提升；遵從“價(jià)值創(chuàng)造、效率為先”的優(yōu)秀企業(yè)文化，加大思想改造，扭轉(zhuǎn)工作風(fēng)氣；勇于破除任何阻礙公司健康可持續(xù)發(fā)展的沉珂舊弊，努力營造清清爽爽、獎(jiǎng)罰分明的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是持續(xù)保持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全體干部職工要時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦，加強(qiáng)自我管理和自我約束；要把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍從始至終、從上到下、從國內(nèi)到國外，長期貫穿、長期堅(jiān)持下去，以好作風(fēng)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，以好環(huán)境凝聚正能量，為開創(chuàng)事業(yè)新局面提供有力保障。
張慶東對公司上半年工作情況進(jìn)行了總結(jié)。他指出，上半年，公司堅(jiān)持圍繞2024年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，全力以赴拼搶市場，多措并舉推進(jìn)項(xiàng)目簽約，狠抓項(xiàng)目執(zhí)行，并不斷加強(qiáng)職能管理能力，為完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)不斷努力。張慶東對下半年重點(diǎn)工作提出要求。一要加大國際國內(nèi)市場開發(fā)力度，增強(qiáng)發(fā)展動力。二要筑牢風(fēng)險(xiǎn)底線，做好安全生產(chǎn)和合規(guī)經(jīng)營。三要進(jìn)一步融入中國重機(jī)文化和理念，加快補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平。四要構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、充滿活力的人才隊(duì)伍，持續(xù)提升人才創(chuàng)新力與競爭力。五要做好瘦身健體工作的同時(shí)，妥善處理好歷史遺留問題。
李廣銀就緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦全年目標(biāo)任務(wù)重點(diǎn)提出要求。各部門、所屬企業(yè)要保持戰(zhàn)略定力，不斷增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感責(zé)任感和使命感；要勇于轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、大膽推進(jìn)創(chuàng)新，合理調(diào)配部門資源，努力培育新興業(yè)務(wù)，積極有效拓展新興領(lǐng)域；要對照全年目標(biāo)任務(wù)，聚焦在手執(zhí)行的項(xiàng)目，和待簽約和生效的合同，積極謀劃推動路徑，帶頭深入一線市場。
會議采取“現(xiàn)場+視頻”的方式召開，公司全體職工現(xiàn)場參會，境外項(xiàng)目部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過視頻參會。
